今年来，岳阳市各级纪检监察机关以推行“一线工作法”为契机，着力提升能力水平，不断加强自身建设，维护了忠诚干净担当的纪检监察干部形象。

推进县乡一体化，实现力量前倾。将全市乡镇纪委划分为44个片区进行管理，由县市区纪委将线索分下去，在片区实行联合办访办案、交叉检查，有效解决基层一线纪委人手不足、力量分散等问题。1-6月，累计开展一体化交叉检查274次，联合办信办案850件、结案296件、处分274人，促进了基层纪委有效、高效履职。

开展内部巡察，做到关口前移。出台《岳阳市纪检监察系统内部巡察实施办法》，对13个县市区纪委(纪工委)和26个派驻机构进行“定期体检”，每两年巡察一次，在本年度内实现“全覆盖”。今年先后对湘阴县等4个县市区纪委监委开展内部巡察，发现问题120多个并督促整改。对临湘市纪委、华容县纪委、汨罗市纪委、经开区纪工委开展了巡察“回头看”，交办问题线索2件，立案查处1人，调整岗位1人。

加强八小时外监督，推进触角前伸。出台《关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理暂行办法》，重点围绕交往圈、休闲娱乐圈、家庭生活圈、社会活动圈等“四圈”，采取 “重要事项主动报、负面信息广泛搜、家庭情况深入访、苗头问题及时谈、社会反响多方评”等五种方式，把监督触角前伸到纪检监察干部工作生活的全过程，努力建设遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。(岳阳市纪委监委宣传部)