加强劳动争议调解培训,抓好纠纷矛盾源头化解
2024年1月23日,市人社局新港区事务中心联合新港区社会发展部举办了一期“2024年城陵矶新港区企业基层调解员暨人社政策培训会”。 71家港区企业,109名企业人力资源、财务代表参训。
会上,市劳动争议仲裁院、市就业服务中心失保所、市社保中心等单位的专家领导为大家带来“劳动争议调解实务”“失业保险政策解读”等5场相关授课,增强了企业依法用工、防范和调解劳动纠纷的意识和能力。主办方负责人在会上强调企业要积极配强配套建立劳动争议调解组织,做到调解争议有阵地、说理有地方、调解有方法,政企同心协力以实际行动进一步优化新港区的营商环境。